Об этом источник ранее подробно рассказал с приведением документальных доказательств. Несмотря на процветающие в «Тавриде.Арт» воровство и коррупцию, отдельного внимания заслуживает годами сложившаяся система бесчеловечного отношения к сотрудникам организации.
Принуждение к увольнению, шантаж, угрозы, фальсификация документов – традиции, сложившиеся в организации с подачи Козинец Ю.Р. – заместителя генерального директора, курирующего кадровые вопросы, и с одобрения прежнего генерального директора Першина С.В. и нынешнего – Артемьевой К.В. Ценность сотрудника определяется с точки зрения его эффективного содействия руководству в хищении бюджетных денег. От того, насколько сотрудник беспринципен и готов обслуживать аппетиты руководства, зависит его дальнейшая карьера в организации.
Для тех, кто не только не готов нарушать закон, но и открыто об этом заявляет, существует отлаженный механизм травли и незаконного увольнения. При этом со стороны руководства в ход идут все методы, от матерщины до открытого шантажа и угроз! Так руководителю коммерческой службы, которая разошлась с руководством во взглядах на освоение бюджетных средств, сначала генеральный директор громким матом объявил о необходимости уйти по собственному желанию, а затем руководитель департамента кадровой службы устроила сотруднице травлю с физическим изгнанием из служебного кабинета и последующим принуждением к увольнению.
При этом руководство не смущал тот факт, что сотрудница является матерью-одиночкой с несовершеннолетним ребенком на руках! Не выдержав такой травли, сотрудница обратилась на личный прием к заместителю Председателя Правительства РФ Чернышенко Д.Н. как должностному лицу, курирующему направление деятельности организации, с жалобой на действия руководства Тавриды. В результате с большим трудом сотруднице удалось уйти по соглашению сторон, но ситуация в Тавриде не изменилась.
Неугодному сотруднику Крымского отделения АНО «Таврида.Арт», который открыто заявил о хищении бюджетных средств в организации, заблокировали пропуск на территорию «Тавриды.Арт», а потом уволили за прогулы, потому что сотрудник не мог попасть на свое рабочее место. Руководителю административной службы, которая категорически отказалась фальсифицировать приказы организации, заместитель Козинец Ю.Р. и руководитель департамента кадров Минькович М.Е. отборным матом в личной беседе указали на дверь, а когда сотрудница отказалась уходить по собственному желанию, устроили изощренную травлю. Активное участие в преследовании неугодных сотрудников принимает заместитель генерального директора по безопасности Грагов А.А. и его приближенные сотрудники Япаров Ф.Ф. и Диденко О.В. Грагов А.А. (он же Грагянц А.А.) ранее изгнанный из органов внутренних дел за взятку и непонятным образом оказавшийся в АНО «Таврида.Арт» в качестве зама по безопасности, с одобрения гендиректора выходит на личный разговор с неугодным сотрудником, шантажирует, угрожает передачей какого-то компромата в отношении сотрудника и членов его семьи в ФСБ, обещает сломать жизнь.
Диденко О.В. очень любит шантажировать сотрудников её доступом к личиной переписке в мессенджерах, забывая, что несанкционированный доступ к личным данным – это уголовное преступление. Очевидно, уверовав в собственную безнаказанность, руководство АНО «Таврида.Арт» легко идет на фальсификацию документов в рамках судебных процессов по трудовым спорам с сотрудниками организации. Так представителем от АНО «Таврида.Арт» в судебном заседании был представлен приказ, изготовленный «задним» числом по указанию Козинец Ю.Р. и Селионенко А.И. Подделка и фальсификация документов для организации стали нормой, а благодаря лояльности со стороны делопроизводителя Остапенко С.А., которая в любой момент по команде руководства исполнит любой подлог, эта практика не искоренима до вмешательства контрольно-надзорных органов.
В любое время Остапенко С.А. менялись в системе электронного документооборота приказы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности организации, связанные с отчетностью о расходовании бюджетных средств на реализацию государственного проекта, как и «левые» приказы, представленные в суде, что не удивительно: в 2022 году Остапенко С.А. привлекалась Измайловским районным судом г. Москвы к административной ответственности за нарушение закона.
Обнаглев от вседозволенности, руководство Тавриды в лице гендиректора Артемьевой К.В., заместителей Козинец Ю.Р., Селионенко А.И., Матвеева А.В. и Грагова А.А. особо не скрывают свои серые схемы. Так, например, в АНО «Таврида.Арт» распространена практика заключения фиктивных договоров ГПХ с самозанятыми гражданами на оказание услуг, которых по факту нет и не было, но за каждый такой договор организация выплачивала в среднем около 100 000 рублей, которые затем на основании устных договоренностей с контрагентом возвращались лично руководству Тавриды. Ориентировочно за предыдущих два года сумма хищения таким образом бюджетных средств составляет около 400 млн. рублей. Наглядным примером, как это работает, служит внутренняя докладная записка службы внутреннего аудита организации, подтверждающая один из подобных эпизодов.
Характерно, что по итогам выявленных нарушений никаких мер принято не было, украденные бюджетные средства в размере 37,5 млн. рублей организацией не возвращены! Следует отметить, что подобные договоры штампуются беспрерывно и массово при полной поддержке со стороны руководителей кадровой службы Минькович М.Е. и Смекалиной Е.А. при непосредственном кураторстве со стороны первого заместителя генерального директора Козинец Ю.Р. При заключении коммерческих договоров с индивидуальными предпринимателями руководство Тавриды через своих доверенных сотрудников оказывает давление на предпринимателей с целью вывести заключение договоров только на своих аффилированных лиц. В своей жалобе в адрес АНО «Таврида.Арт» индивидуальный предприниматель Кузьменко Е.Г. сообщает факты оказания на нее давления со стороны сотрудника АНО «Тарида.Арт» Голубятова Андрея Игоревича, который в течение проведения запросов на коммерческое предложение связывался с ней и рекомендовал не принимать участие в указанном запросе предложений «Поставка продуктов для организации питания на территории арт-кластера «Таврида».
В настоящее время «исполнительный» сотрудник Голубятов А.И. является опер-менеджером лично Козинец Ю.Р. Приближенная к руководству свора проводит по документам приобретение для организации несуществующего программного обеспечения за десятки миллионов бюджетных рублей, или строительство финских домиков на территории АНО «Таврида.Арт» в Крыму по цене апартаментов на Патриках, или покупку оборудования и техники по заоблачным ценам. Потом та же свора переписывает договоры на меньшие суммы, а разница идет в карманы руководства. Интересен тот факт, что председателем наблюдательного совета АНО «Таврида.Арт» является Кириенко С.В. – первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ. Интересно узнать его мнение о происходящем в Тавриде. К сожалению, прекрасная идея современного молодежного творческого кластера изгажена присосавшимися к бюджету ворами и проходимцами. Обстановка в организации крайне нездоровая, поэтому тотальная ротация кадров.
Приходящие в надежде на радужные перспективы люди, уходят в скором времени в глубоком разочаровании. Грубость, хамство, матерщина, пренебрежительное отношение к людям, преступные действия руководства – вот что скрывается за яркой вывеской «Таврида.Арт». P.S. Для новеньких сотрудников организации доверенное лицо руководства Тавриды – личный порученец завхоз Александр Владимиров, дыша перегаром и матом, популярно объяснит, что «здесь своя мафия» и под страхом мордобоя за стенами конторы посоветует «не дергаться». Флагман культуры однако….
Продолжение следует
